职场压力情绪管理与绩效提升
发布日期:2015-01-22浏览:1952
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                                                                                                                                课程对象职业经理人、公司中高层管理人员。解决问题减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
 辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;
 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)
 增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念
 开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。课程时长18 H课程大纲
 第一章正向积极的压力管理(第一天)
 一、认识压力与情绪——自我认知
 A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果
 1.负面感受
 紧张感
 烦躁感
 挫折感
 耗尽感
 2.负面后果
 疲惫
 绩效降低
 心理健康受损—抑郁—自杀
 身体健康—慢性疾病
 压力测试:我的压力指数
 
 
 B.正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验
 1.积极感受
 身体状态积极
 投入程度高
 生活充实
 2.快乐体验
 成就感
 释放感
 狂欢
 视频:化压力为动力,赛场上夺冠的精彩一幕。
 
 
 C.做善用压力享受压力的职场达人
 1.压力与工作绩效关系图:A点、T点、C点与活力区间
 2.识别与体验:乏力区、活力区、高压区、危险区
 3.了解压力感知的个体差异(游戏:压力感知一线牵)
 4.压力管理的目的:乐在活力区(游戏:outorin?)
 讨论:ATC理论在企业管理中的运用和价值?
 
 
 二、压力身心机制解析
 A、压力作用下的身心反应
 1.应激:“斗争-逃避”反应
 2.现代社会中的“老虎”
 3.生理反应与行为的联系(视频:烧胎现象)
 4.长期压力对身体的负面作用
 小故事:伍子胥为何一夜白头
 
 
 B、调控压力源
 1.职场压力分析
 2.压力感在矛盾力量作用下产生的
 3.厘清欲望和诱惑
 
 
 三、高效的压力调控模式
 第一步:压力觉察
 1.检查身体的压力部位
 2.什么是自我觉察(视频:阿凡达)
 3.觉察的练习(音乐冥想)
 4.出现什么样的特征让我们意识到压力失控
 5.常见的自发压力反应:失控、转移、逃避、刺激依赖
 
 
 第二步:压力释放
 1、压力调控机制
 2、压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等
 3、减压方法:
 三步放松法
 瑜珈呼吸法
 办公室压力操
 
 
 第三步:认知调适
 1、职场压力三维模型
 讨论:繁琐型/持久型/突发型/严重型的预防减压方式
 2、如何调整自己和他人期望值(游戏:放飞梦想)
 3、方法:潜意识对话法
 
 
 第四步:习惯与修养
 1.压力调控是可以学习的
 2.如何提升压力调控能力(S点如何右移?)
 3.压力与时间管理
 4.生活模式的调整
 5.饮食营养的调整
 6.思维模式的调整:感恩给你施压的人
 
 
 第二章做职场达人:(第二天)
 A、建立融洽的人际环境
 1.五种爱的语言(测试)
 肯定的言词
 精心的时刻
 接受礼物
 服务的行动
 肢体接触
 2.职场人际银行—人人心中有一杆秤
 3.学习如何智慧存款(游戏:我们一起来赚钱)
 4.人际冲突的五种模式
 5.宽恕和原谅
 
 
 B、情商就是生产力
 一、正确理解情绪
 1.什么是情绪?
 2.对情绪的错误认识
 3.情绪对人生的作用
 4.情绪与压力的真正来源
 5.EQ高手的特质及技能
 
 
 二、自我管理情绪,做情绪的主人
 1.体察自己的情绪
 2.管理自己的情绪
 3.适当表达自己的情绪
 4.纾解情绪方式
 5.提高EQ的方法,做自己情绪的主人
 
 
 三、处理他人情绪技巧
 1.正面动机和深层需要
 2.突破性的思想力量
 3.五步消除抗拒法
 4.夏威夷大我疗法
 练习:EQ型处理他人情绪
 
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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